崖っぷち医師の不動産投資ブログ

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アルバイトの決め手は?給料、場所、勤務時間よりもナースさんのコミュ力

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アルバイトを決める時、決めてとなるのは『給料』『場所』『勤務時間』などを参考にしますよね。でも、医師の働きやすさにもっとも寄与するのは常勤ナースさんのコミュ力だと半年間フリーランスやって本当におもいます。(けして事務さんをおろそかにするわけではなく医師目線でみてです(^^;;)

アルバイト先で、よくあるのは月〜金まで曜日ごとに別々の医師が担当している仕事場です。アルバイトをやる医師の働き方や、医局から指定曜日だけ派遣するなどの事情がからんでるんでしょう。常勤医師がいない中で重要なのは常勤ナースさんです。コミュ力の高いナースさんは曜日毎の先生を上手に繋いでくれます。『先生、昨日〇〇さんが熱を出して、△△先生が採血してくれたんです。WBCがあがってたら抗生剤出すように言われていて、今日、みたらWBC12000なんで、クラビットだしていいですか?以前にも使って大丈夫だったみたいです。」といった具合に昨日からの治療の流れを繋いでくれます。採血結果がただ渡されるのに比べてやりやすさは断然ちがいますよね。

さらにコミュ力高いナースさんだど『先生、火曜日の先生のもともと専門が泌尿器科だから私からこういう時どうするか聞いとくよ(*´ω`*)』『今日きてる精神科に電話できいてみるよ、まってて^_^』といった具合にコンサルトしてくれる方もいます。ここまでやってくれるとすげー(⸝⸝⸝ᵒ̴̶̷̥́ ⌑ ᵒ̴̶̷̣̥̀⸝⸝⸝)♡*゜『医者がやれよ』っておもわれるかもしれませんが、医者どうしって意外とハードル高かったり、そもそも週一勤務だと院長以外の医師に面識無かったりするんですよね( ´・ω・`)

医師が曜日代わりで来るような病院だと必然と医療を担う中心は常勤のナースさんになりますね。私が経営者だったらまず、腕のいい(コミュ力の高い)ナースさんを給料上げてでも引っ張ってくると思います。

また、アルバイト先を選ぶ際の病院詳細欄によく見ると勤務した医師の口コミが書いてあります。中には「ナースさんが慣れていてやりやすい」などナースさんの評価が書いてあります。ナースさんが高評価の病院は間違いないですね。ぜひ、参考にしてみてください。

 

 

 

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